1: 蚯蚓φ ★ 2019/11/14(木) 00:46:46.20 ID:CAP_USER
 「全世界40カ国余りに支社を置いているが、韓国だけで起きていることだ」--。世界的な動物用医薬品メーカー、ゾエティスの韓国法人のイ・ユンギョン代表は12日、本紙の電話インタビューにそう答えた。 

 米国に本社を置くゾエティスは動物用医薬品業界の世界最大手で、ペットの犬糸状虫寄生予防薬「レボリューション」などで知られている。米フォーブス誌の「米国最高の職場150社」に今年まで4年連続で選ばれ、米ワーキングマザーマガジンが発表する「ワーキングマザーが働きやすい企業100社」にも含まれている。

 しかし、同社が2013年に設立した韓国法人は労組のストライキ、会社側の職場閉鎖などで深刻な労使対立に直面している。韓国ゾエティスの社員は58人だが、うち27人は全国民主労働組合総連盟(民主労総)に所属する労働組合員だ。 

 労組は7日、国会で記者会見を開き、「会社側が労組活動を弾圧している」として、雇用労働部に特別勤労監督を要求した。労組は「会社側が今年の賃金団体交渉の過程で労組活動のためのタイムオフ制(勤労時間免除制度)の限度拡大を拒否し、逆に半分以上削減することを要求した」「世界的企業でありながら、『韓国では現地社員を無視してもよい』という考え方を持っている」などと主張した。

労組活動をすれば、会社が賃金を支払わないのは原則だが、現行法は一定限度までは労組活動をしても勤務時間と認定し、賃金を支払うタイムオフ制を設けている。労組員が99人以下の会社では年間最大2000時間まで可能だ。韓国ゾエティス労組は「これまでの1200時間から上限(2000時間)まで延ばすべきだ」との立場で、会社側は「500時間に短縮したい」として対立している。

6月の一部組合員(18人)がストライキに突入し、会社が職場閉鎖で対抗したことから、対立が深刻化しており、個人による単独デモが相次いでいる。労組は「組合から脱退した一部社員の昇進を取り消せ」との要求も突きつけている。同社関係者は「日本法人の代表が『日本にも労組はあるが、韓国は理解できない』と言っていた」と漏らした。

 会社側は「同規模の医薬品業者は普通500時間に定めている。社員が50人余りの企業で2000時間まで認めろというのは無理な要求だ」として、労組側を説得している。

チュ・ヒヨン記者

ソース:朝鮮日報/朝鮮日報日本語版<米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労>
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/11/13/2019111380005.html


8: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:55:42.82 ID:lH+EBHty
>>1
ストしながら給与もらえるからな。

78: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:03:30.74 ID:sNkg2E2t
>>1
>「全世界40カ国余りに支社を置いているが、韓国だけで起きていることだ」--。
世界よ、これがチョーセンだ!

90: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:50:40.09 ID:iOtYeIlD
>>1
2000時間って8時間勤務として250日だろ
土日祝の年間休日が120日くらいだから1年全く働かずに給料出るってその金はとっから出てくるんや?

4: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:52:12.23 ID:hrlvkOEF
働いたら負けニダ

6: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:54:25.29 ID:8dF8zyRT
韓国ってスト中も給料出るんだってな
そりゃ韓国人ならストやりまくるわなあ

109: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 05:14:05.66 ID:4TuoNJei
>>6
組合活動←ストライキ

500時間までと2000時間までを揉めてるのかな?

123: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 06:57:06.35 ID:CsgwAMSd
>>6
あいつらはストの合間に仕事をしてる
しかも勤労意欲はゼロで「働いている」というアリバイ証明の為だけにやってる

9: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:56:05.52 ID:2Fz9fq5o
この話に日本が出てくる余地は無いと思うんだけど、なんで日本と比較した?
そもそも、韓国を理解できる国があるとでも?

11: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 00:57:36.02 ID:lH+EBHty
>>9
日本をみて
韓国に進出した馬鹿だからじゃね。

25: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:04:34.69 ID:lu8m3JC/
>>9
日本を引き合いに出して韓国人を煽る手法かな
最近アメリカも使い始めた

33: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:07:33.71 ID:EQiV6jLy
>>25
普通に考えれば同じアジア圏で経済的にも発展している国だからって比較じゃねえの?
スコットランドの記事でイングランド人とかイタリア人の記事でスイス人を引き合いに出す的な
そこまで変な話ではないと思う

まあ朝鮮記事だからそういう理屈とはまた違う次元なんだろうが

17: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:02:15.69 ID:FYAaMumh
ちょっと待って。2000時間って年250日*8時間だぞ
ほとんど普通の仕事してねえじゃねえかこれ。そんなもん導入できるわけがない

18: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:02:30.41 ID:EQiV6jLy
2000時間ってのは参加者全員を足してってことかな
1日8時間で月20日で160時間
個人で2000を認めたら勤務日がなくなるw

100人で割ると20時間だけど組合員は27人だから75時間くらいかな
それだと年に9日くらいは組合活動で休めるということか
初年度の有給並だな

19: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:03:18.44 ID:+gmt8QuX
どんなに好条件で誘致しても韓国人雇わされるならマイナスにしかならんな

24: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:04:32.26 ID:nsDvkFhQ
1200時間÷8時間=150日
2000時間÷8時間=250日
一般的な年間の出社日数が240日くらい

年間の半分以上仕事しないで外資基準の給料貰えて・・・
更にゴネて年間で1日も仕事しないで・・・特権階級だよな

35: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:08:03.95 ID:tQLZKCrx
>>24
それも50人程度の企業でだぜ
大企業なら勤務の割り振りでどうにか出来るだろうがこの規模で無理ゲーやろ

39: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:15:22.32 ID:eKDxxuA1
日本でそこまで極端な労働組合やるのって、公務員のBくらいだよな。

43: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:17:22.75 ID:BXhSusLe
撤退しろよ関わるのが悪い

51: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:28:36.67 ID:Px8+fdp3
2000時間ってのは組合員全体でって話よな?
個人ごとの設定だと一日も働かなくても良い計算になっちゃうし

59: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:33:27.27 ID:6uAzKQWf
>>51
流石にそうだろうね。
個人事だったら、仕事しないってことになるからねぇ

52: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:28:40.04 ID:nAnwzRsZ
おかわり自由の国だもの

60: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:33:29.66 ID:nAnwzRsZ
韓国人にとっては外資は養分くらいにしか思ってないんだろうな

65: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:39:22.02 ID:Ks8/Rhuf
に…2000時間…

一人当たりじゃないにしても誤植じゃないのか…

72: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:44:02.19 ID:gCWjPwyI
そういやサムスンも労組が出来たんだよな
まあこれから大変だな

74: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:57:03.04 ID:YNue68F4
さすがにアメリカ人でも、世界40ヶ国に支社があっても韓国だけ問題があるってだけでもあの国の異常さがわかるでしょ?
欧米人は韓国が日本にアレコレ言うのは日本が悪いことをしたからって思ってる人が多そうだけど、日本関係なしにコレだからね、
段々と韓国の異常さがわかって来てるみたいだけど

75: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 01:58:22.96 ID:YNue68F4
ヒュンダイも凄いらしいね、労組が

79: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:05:29.87 ID:YE4StlWO
いずれサムスンも仲間入りか
韓国で商売するなら韓国に支社作らないか韓国人を1人も雇わないか労組作らないかしか選択肢が無いな
一番良いのは商売しない事だろうが…

89: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:49:49.99 ID:bM+fq509
泣く子は餅を一つ余計にもらえる

91: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 02:53:53.90 ID:aylukLNw
ごね得が美徳だから

94: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 03:19:05.20 ID:0pX/BsKr
日本企業も朝鮮人を採用するとこうなるぞ

97: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 04:06:54.71 ID:4UZHs6jW
自分の権利「しか」主張しない鮮人らしいな
しかもその権利がそもそもなかったとしてもお構いなし

98: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 04:07:06.04 ID:VqyhSfVd
関わったらこうなるだけ

次は謝罪と賠償くるで

99: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 04:15:28.47 ID:V0fwJFL2
関わったらダメな民族なんだよ

104: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 04:55:45.59 ID:OizCwbzr
労組が盛んな内は先進国ではない

111: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 05:25:47.92 ID:eMhnWr5c
韓国人に仕事やらせるのが悪い

116: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 06:15:20.44 ID:3kgEc+2i
韓国と関わった時点で負け

122: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 06:45:56.70 ID:5GE2rBUh
バカだから、会社あっての自分てわからない
会社がなくなりゃ自分も終わるのに

124: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 07:08:38.34 ID:Ejw+RfrA
優しくすればたかられ、突き放せばたかられる。

125: (´・ω・`)(`ハ´  )さん 2019/11/14(木) 07:12:09.02 ID:1N4pg8av
世界一不平不満の多い国民 vs 世界一働きやすい職場

ファイッ!

引用元: 【韓国】 米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労~世界中で韓国だけ


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