1: 右大臣・大ちゃん之弼 ★ 転載あかん 2018/10/31(水) 15:08:11.68 ID:CAP_USER
日本で「多能工」が注目されている。大韓貿易投資振興公社(KOTRA)によると、日本の建設・インテリア分野でそれぞれ異なる工程と作業をする能力を持つ「多能工」の需要が増えているという。景気低迷で国内で職場を見つけられない韓国の青年・中年層には就職の機会になる可能性がある、というのがKOTRAの分析だ。
多能工とは複数の技能や専門知識を身につけた人材をいう。建設分野で例えば鉄筋コンクリート工程を担当する場合、地盤改良、型枠作業、配筋、コンクリート打ちなどの複数の工程のうち2つ以上の技能を持つケースだ。建設現場だけでなく設計と技術営業など管理業務を2つ以上引き受けたり、土木と配電・配管関連作業を同時にできる現場監督も含まれる。
日本政府も多能工の養成に動き出した。国土交通省は5月、建設業の生産性向上のため多能工の育成を支援する「多能工化モデル事業」を始めた。日本でこのように多能工育成のために支援を惜しまない理由は、建設ブームと人材不足で求人難が深刻であるからだ。
日本厚生労働省によると、建設業の有効求人倍率は今月に入って6を超えている。昨年の月別最高有効求人倍率5.6を上回る。日本建設業連合会・全国建設業協会・建設産業専門団体連合会など日本建設関連の主要団体が最近実施した調査によると、こうした求人難を解消するために8割の企業が多能工の育成が急がれると答えた。
多能工育成のロールモデルになった会社もある。名古屋に本社がある住宅リフォーム専門会社ニッカホームだ。台所・トイレ・浴槽・洗面台など水道と連結する設備のリフォームに特化したところだ。
住宅リフォーム会社は工事を受注した後、施工の一定部分を他社に委託することが多い。ところがニッカホームはすべての工事と作業を自社の職員が担当する。多能工900人を保有し、施工時間が短く、費用も他社に比べて20%以上低い。これまで営業と工事、事後管理をそれぞれ違う部署が担当するケースが多かったが、ニッカホームは多能工が最初の見積もりからアフターサービス(AS)まで一括して担当する。このため顧客の再利用率と満足度が高い。ニッカホームは昨年、日本国内リフォーム専門会社のうち最も多い年間5万400件のリフォーム工事を担当し、売上高は300億円を超えた。
多能工になるためには業種の特性上、資格が必要だ。幸い、国費で運営されている無料教育課程が多い。現代建設技術教育院、海外建設協会、建設技術教育院が随時、教育生を募集している。非専門家でも該当の課程を履修すれば就職が可能だ。ワールドジョブプラス(www.worldjob.or.kr)、建設ウォーカー(www.worker.co.kr)などインターネットサイトでも関連情報が多い。
KOTRAが主管するグローバル就職博覧会にも日本建設会社が参加している。賃貸住宅建設で日本2位の大東建託、日本3大建設エンジニアリング会社のJGC(日揮)、プラント分野で技術力が高い東レエンジニアリングが人材を採用している。
コ・チュンソンKOTRA福岡貿易館課長は「韓国の青年が日本で就職するケースが増加する傾向」とし「特にグローバル人材の採用に積極的な日本建設業種で多能工として海外就労の機会を狙うのがよい」と述べた。
日本建設業種でそれぞれ異なる工程と作業を共にできる「多能工」の需要が増えている。日本のある建設現場でコンクリート作業をする写真(中央フォト)
https://japanese.joins.com/article/634/246634.html?servcode=300§code=300&cloc=jp|main|breakingnews
2018年10月31日11時25分
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
多能工とは複数の技能や専門知識を身につけた人材をいう。建設分野で例えば鉄筋コンクリート工程を担当する場合、地盤改良、型枠作業、配筋、コンクリート打ちなどの複数の工程のうち2つ以上の技能を持つケースだ。建設現場だけでなく設計と技術営業など管理業務を2つ以上引き受けたり、土木と配電・配管関連作業を同時にできる現場監督も含まれる。
日本政府も多能工の養成に動き出した。国土交通省は5月、建設業の生産性向上のため多能工の育成を支援する「多能工化モデル事業」を始めた。日本でこのように多能工育成のために支援を惜しまない理由は、建設ブームと人材不足で求人難が深刻であるからだ。
日本厚生労働省によると、建設業の有効求人倍率は今月に入って6を超えている。昨年の月別最高有効求人倍率5.6を上回る。日本建設業連合会・全国建設業協会・建設産業専門団体連合会など日本建設関連の主要団体が最近実施した調査によると、こうした求人難を解消するために8割の企業が多能工の育成が急がれると答えた。
多能工育成のロールモデルになった会社もある。名古屋に本社がある住宅リフォーム専門会社ニッカホームだ。台所・トイレ・浴槽・洗面台など水道と連結する設備のリフォームに特化したところだ。
住宅リフォーム会社は工事を受注した後、施工の一定部分を他社に委託することが多い。ところがニッカホームはすべての工事と作業を自社の職員が担当する。多能工900人を保有し、施工時間が短く、費用も他社に比べて20%以上低い。これまで営業と工事、事後管理をそれぞれ違う部署が担当するケースが多かったが、ニッカホームは多能工が最初の見積もりからアフターサービス(AS)まで一括して担当する。このため顧客の再利用率と満足度が高い。ニッカホームは昨年、日本国内リフォーム専門会社のうち最も多い年間5万400件のリフォーム工事を担当し、売上高は300億円を超えた。
多能工になるためには業種の特性上、資格が必要だ。幸い、国費で運営されている無料教育課程が多い。現代建設技術教育院、海外建設協会、建設技術教育院が随時、教育生を募集している。非専門家でも該当の課程を履修すれば就職が可能だ。ワールドジョブプラス(www.worldjob.or.kr)、建設ウォーカー(www.worker.co.kr)などインターネットサイトでも関連情報が多い。
KOTRAが主管するグローバル就職博覧会にも日本建設会社が参加している。賃貸住宅建設で日本2位の大東建託、日本3大建設エンジニアリング会社のJGC(日揮)、プラント分野で技術力が高い東レエンジニアリングが人材を採用している。
コ・チュンソンKOTRA福岡貿易館課長は「韓国の青年が日本で就職するケースが増加する傾向」とし「特にグローバル人材の採用に積極的な日本建設業種で多能工として海外就労の機会を狙うのがよい」と述べた。
日本建設業種でそれぞれ異なる工程と作業を共にできる「多能工」の需要が増えている。日本のある建設現場でコンクリート作業をする写真(中央フォト)
https://japanese.joins.com/article/634/246634.html?servcode=300§code=300&cloc=jp|main|breakingnews
2018年10月31日11時25分
[ⓒ 中央日報/中央日報日本語版]
17: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:13:10.16 ID:L3NcVjTh
>>1
もう無理でしょ。
もう無理でしょ。
93: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:24:27.97 ID:efbq4E5o
>>1
このタイミングで 「韓国の青年に就職の機会」ってwww
もう笑い通り越してあきれるわww
このタイミングで 「韓国の青年に就職の機会」ってwww
もう笑い通り越してあきれるわww
116: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:28:16.43 ID:loRvWn3H
>>1
雇うと日本を訴えるんでしょう?
そんな危ない人物雇えません
雇うと日本を訴えるんでしょう?
そんな危ない人物雇えません
2: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:09:21.47 ID:ZTe0Nzjo
採用に賠償がセットです
142: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:34:39.38 ID:2RV/il3p
>>2
だよねぇ。採用した企業なたかられるだけ。
だよねぇ。採用した企業なたかられるだけ。
176: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:43:16.97 ID:5WZ3ZPBs
>>2
だよねぇ
数十年後に損害賠償請求されるんでしょ
誰が雇うんだよ
だよねぇ
数十年後に損害賠償請求されるんでしょ
誰が雇うんだよ
183: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:45:19.98 ID:CYUiL3uM
>>2
韓国で勝手に裁判されて日本の法律を無視した判決が出るw
韓国で勝手に裁判されて日本の法律を無視した判決が出るw
8: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:10:47.60 ID:3L0xBdgw
うかつに雇って後で賠償請求されたらたまらん
12: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:11:26.38 ID:7q3p9iuS
強制徴用されたって騒ぎ出すのがオチ
22: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:13:35.24 ID:79iVDsRx
韓国人なんか雇うと
あとで酷い目に合うよ
いちゃもん判決で大金ふんだくられて
会社も潰れる
韓国人だけは絶対に雇ったらだめだろ
あとで酷い目に合うよ
いちゃもん判決で大金ふんだくられて
会社も潰れる
韓国人だけは絶対に雇ったらだめだろ
24: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:13:45.87 ID:G8WGWFOi
日本がまた南鮮の徴用工と慰安婦で一杯になるぞ
26: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:13:54.19 ID:vYwex97Q
どうしても外国人が必要なら
韓国人以外の外国人から採用したほうがいいよね
韓国人以外の外国人から採用したほうがいいよね
31: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:14:55.29 ID:8/nLovB9
なんというタイミングwwwww
38: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:16:25.42 ID:Bp7Sa534
後で強制労働させられた謝罪と賠償って言うつもりなんだから簡単に入れるな
53: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:18:20.21 ID:a+krvUMj
各種ビザの厳格化をやればいい。韓国に対しては就業ビザも興行ビザもおろさない、旅行者も厳格な審査を必要とするように。
北朝鮮のスパイも韓国籍なら現在はノービザ扱いになっている。これは危険極まりない。
北朝鮮のスパイも韓国籍なら現在はノービザ扱いになっている。これは危険極まりない。
57: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:18:58.84 ID:jaTwL3PX
日本政府は報復として韓国人の
若者の就労を規制したらいい
それくらいの事しないと連中
目が覚めないよ
若者の就労を規制したらいい
それくらいの事しないと連中
目が覚めないよ
66: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:20:10.82 ID:dcfJKvGN
※数年後に訴訟の原告になります。
76: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:21:30.90 ID:W3x4Mw9W
未来の強制徴用工はいらない
84: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:22:15.04 ID:zVxpkJQD
日本企業で働くって、親日派じゃないのかよ?w
86: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:23:11.37 ID:4UR31BlA
>>84
あとから2兆円請求するにだ
あとから2兆円請求するにだ
85: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:23:01.71 ID:Nm+Sdp8i
将来の徴用工にされるから、韓国からの就職は受けるな。
92: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:24:25.79 ID:+BU3Wtpb
すごいな、このタイミングで。
国家的なバーボンか?
国家的なバーボンか?
101: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:25:47.60 ID:CSEmSEQf
給料受け取った後でも賃金未払いニダー!言うからダメ
112: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:27:44.16 ID:FJGoX0v9
おいおい強制されたって訴えられるからマジやめとけって!
115: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:28:16.24 ID:lHi5TNHd
朝鮮人を雇うとその日に会社の備品が無くなる。
119: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:28:45.83 ID:D93hlcJp
強制徴用だと因縁つけられます
121: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:28:53.43 ID:W3x4Mw9W
物や金を扱わすと直ぐ盗むから使えない。
131: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:31:01.09 ID:q0ukkBST
訴訟リスクのある韓国人を雇う企業なんてあるかよ
147: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:35:33.36 ID:2RV/il3p
やめた後も、強制労働って事で、賠償金をとられるよ。
173: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:42:18.32 ID:wi5slvmm
徴用工とかいって何十年後に訴えられるから雇わないほうがいい
181: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:44:52.99 ID:79UIzc0I
中国へは行かないの?
184: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:45:41.94 ID:1KXvysYU
後になって賠償求めてくるんだから不採用
200: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:51:18.39 ID:W3x4Mw9W
韓国・朝鮮人は排除すべきですね。
203: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:51:43.17 ID:GbfRey1V
つーか、韓国人って仕事を選び過ぎて就職先が無いとか言ってそうなんだよなぁ
建設土木の人材不足ガーとか向こうの記事にあったぞ?
建設土木の人材不足ガーとか向こうの記事にあったぞ?
211: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:55:18.10 ID:loRvWn3H
>>203
統一したらまずはインフラ整備だろうから、そういう仕事こそ食いっぱぐれが無いだろうにな
どうせ現場に出るなら、早く入っておいて先に偉くなっときゃ良いのに
統一したらまずはインフラ整備だろうから、そういう仕事こそ食いっぱぐれが無いだろうにな
どうせ現場に出るなら、早く入っておいて先に偉くなっときゃ良いのに
218: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 15:58:23.90 ID:I9UEiAZ7
な、こういう状況だったんだぜ。
222: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:00:32.69 ID:9muOsja1
産業スパイには要注意・・・・・・・・・・・・・・
228: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:03:39.78 ID:qWxXuitT
朝鮮人を雇うポンコツ経営者っているのか?
231: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:04:50.35 ID:lX4ti1VG
TPP加盟国から来てもらうから朝鮮人は要らないよ
236: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:09:30.87 ID:d7U0laxR
強制徴用の仕込みとかいらないっす
243: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:14:01.28 ID:13n90ddU
後に強制徴用と裁判起こされるから、韓国人は無理だよ。
269: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:32:51.66 ID:d7U0laxR
もめ事の原因は作らない方が良い
270: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:32:54.82 ID:Nki2j/AF
韓国人はもう信用されないぞ
277: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:37:48.97 ID:WggVvqb2
韓国語で仕事するのが認められないのは差別だとか言って賠償求めてくるのは既定路線。
288: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:42:33.81 ID:FKpHxCU4
もうすでに日韓基本条約を破棄したから
韓国人が日本に来ることは禁止だぞ
韓国人が日本に来ることは禁止だぞ
301: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 16:47:57.85 ID:zXlEOGQT
クネが中東に行けって言ったやん。
322: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 17:04:49.94 ID:EZ3skNK8
国内での韓国人の雇用を禁止すべき。
328: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 17:09:22.98 ID:3IFmMeDP
あとで難癖くるぞ!!
338: (´・ω・`)(`ハ´ )さん 2018/10/31(水) 17:16:11.35 ID:MMT8yjP4
韓国制裁早く出せよ。
手遅れになるぞ。
手遅れになるぞ。
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韓国人もトラブルメーカー、日韓関係が悪化した原因はすべて韓国発祥
今後、さらに驚くべき事を言い出すのに相違ない
朝鮮人だけはやめろ、これは、さんざん学習させられた事である